اقامة العمل في تركيا: الشروط والإجراءات والمزايا

اقامة العمل في تركيا:تُعدّ تركيا وجهة مثالية للمستثمرين والعاملين الأجانب. وذلك بفضل موقعها المميز بين قارتي أوروبا وآسيا، ونموها الاقتصادي المتسارع. وتوفر إقامة العمل في تركيا فرصة مميزة للعيش والعمل بشكل قانوني في البلاد·

ماهي اقامة العمل

اقامة العمل في تركيا أو ما يُعرف باسم “إذن العمل” . هي وثيقة رسمية تُمنح للأجانب الذين يرغبون في العمل والعيش في تركيا بشكل قانوني. تصدرها وزارة العمل والضمان الاجتماعي التركية، وتُعتبر بمثابة رخصة مزاولة المهنة في البلاد·

الشروط للحصول على إقامة العمل في تركيا

عرض عمل من جهة تركية: يجب على المتقدم الحصول على عرض عمل من شركة أو مؤسسة مسجلة في تركيا·
مؤهلات العمل: يجب أن يكون لدى المتقدم المؤهلات والشهادات اللازمة للوظيفة المُقدمة·
تصريح العمل: يتوجب على صاحب العمل التركي تقديم طلب للحصول على تصريح عمل نيابة عن الموظف الأجنبي·
جواز سفر صالح: يجب أن يكون لدى المتقدم جواز سفر ساري المفعول لمدة لا تقل عن 6 أشهر من تاريخ تقديم الطلب·
التأمين الصحي: يجب أن يكون لدى المتقدم تأمين صحي يغطي فترة إقامته في تركيا·

الإجراءات للحصول على إقامة العمل في تركيا

الحصول على عرض عمل: البحث عن وظائف شاغرة في تركيا تتناسب مع مهاراتك وخبراتك. والتواصل مع أصحاب العمل لتقديم طلبات التوظيف·
الحصول على تصريح العمل: بمجرد حصولك على عرض عمل. سيقوم صاحب العمل بتقديم طلب للحصول على تصريح عمل نيابة عنك لدى وزارة العمل والضمان الاجتماعي التركية·
التقديم على إقامة العمل: بعد الحصول على تصريح العمل.يمكنك التقديم على إقامة العمل لدى إدارة الهجرة التركية·
استكمال الإجراءات: تقديم المستندات المطلوبة، ودفع الرسوم، والخضوع للفحص الطبي إن لزم الأمر·

مميزات إقامة العمل في تركيا

تأمين اجتماعي وصحي للعائلة بأكملها: الإقامة في تركيا تتيح لحاملها ولأفراد عائلته الاستفادة من التأمينات الاجتماعية والصحية، مما يوفر لهم الحماية والرعاية الصحية الشاملة·

التقديم على الجنسية التركية: يمكن لحاملي إقامة العمل التقدم للحصول على الجنسية التركية بعد مرور 5 سنوات من تاريخ الحصول على الإقامة·

تسهيلات فيزا الشنغن: الحاصلون على إقامة العمل التركية يتمتعون بتسهيلات في الحصول على فيزا الشنغن لدخول الدول الأوروبية·

الجنسية الاستثنائية للسوريين: بالنسبة للمواطنين السوريين الحاصلين على إقامة العمل في تركيا، هناك إمكانية لترشيح أسمائهم للحصول على الجنسية التركية بشكل استثنائي دون الحاجة للانتظار لمدة 5 سنوات·

 الرعاية الصحية الشاملة
حاملو إقامة العمل في تركيا يحصلون على خدمات صحية شاملة من خلال نظام التأمين الصحي الوطني· تركيا تمتلك شبكة واسعة من المستشفيات والمرافق الطبية الحديثة التي توفر رعاية صحية عالية الجودة·

 سهولة التنقل داخل وخارج تركيا
إقامة العمل تسهل عملية التنقل داخل تركيا وخارجها· يمكن للأجانب زيارة دول الاتحاد الأوروبي بدون تأشيرة لبعض الجنسيات، مما يفتح لهم آفاقًا جديدة للسفر والاستكشاف·

طريقة تقديم طلب الحصول على إقامة العمل في تركيا

عملية التقديم: تختلف عملية التقديم على إقامة العمل عن التقديم على الإقامة السياحية، حيث لا يتطلب الأمر حضور الشخص لمقابلة أو إجراء مقابلات شخصية·

التقديم عن طريق الوكيل القانوني: يتم تقديم طلب إقامة العمل من خلال الوكالة التي يتم منحها للمحاسب القانوني· في حالة عدم وجود علاقة وكالة قانونية مع شركة معينة، يجب على إدارة الشركة منح وكالة قانونية لفريق المحاسبة القانونية في شركة “سماترك” أو أي جهة أخرى مؤهلة·

التقديم الشخصي: يمكن للشخص تقديم الطلب بشكل شخصي، ولكن يجب أن يكون ملمًا بالقوانين التركية ومتقنًا للغة التركية لضمان التقديم بشكل صحيح وفعال·

تجديد إقامة العمل

لتجديد إقامة العمل في تركيا، يجب على الأجنبي أو صاحب العمل تقديم طلب تمديد لتصريح العمل مباشرة إلى وزارة العمل والضمان الاجتماعي· يتضمن ذلك تقديم نسخة أصلية من تصريح العمل السابق، استمارة الطلب، والوثائق المطلوبة وفقًا للائحة التنفيذية·

يجب تقديم طلبات تصريح العمل والتمديد عبر الإنترنت أولاً· بعد قبول الطلب إلكترونيًا. يجب على الأجنبي وصاحب العمل توقيع استمارة الطلب المطبوعة بالباركود وتقديمها . مع الوثائق الأخرى المطلوبة إلى وزارة العمل والضمان الاجتماعي في غضون فترة محددة·

 

خدمات حجي أمير لإقامة العمل في تركيا

شركة حجي أمير تقدم مجموعة شاملة من الخدمات للأفراد والشركات الراغبة في الحصول على إقامة العمل في تركيا:

استشارات قانونية ووظيفية:

تقييم الأهلية للحصول على إقامة العمل·
توجيه مهني حول الفرص الوظيفية·

إعداد الوثائق:

تحضير وتجميع المستندات المطلوبة·
تقديم خدمات الترجمة والتوثيق·

التقديم على تصريح العمل:

تقديم الطلب ودعمه عبر بوابة الحكومة أو وزارة العمل·
متابعة حالة الطلب وتقديم الاستفسارات·

الحصول على إقامة العمل:

مساعدة في تقديم طلب الإقامة·
متابعة استلام بطاقة إقامة العمل·

خدمات ما بعد الوصول:

تسجيل الإقامة، والتأمين الصحي، وفتح حساب بنكي·
الاستشارات الضريبية والمالية:

توجيه ضريبي وتخطيط مالي·
الدعم القانوني:

حل النزاعات وتزويد العملاء بالتحديثات القانونية·

خدمات إضافية:

تنظيم دورات تدريبية وبناء شبكات التواصل·
بفضل خبرتها الواسعة، تضمن شركة حجي أمير تجربة سلسة لمساعدة العملاء على الانتقال والاستقرار في تركيا بنجاح·

أسئلة شائعة حول إقامة العمل في تركيا

اقامة العمل في تركيا

1· هل يجب توظيف 5 عمال أتراك للحصول على إقامة العمل؟
عند التقديم لأول مرة، لا يتطلب الأمر توظيف خمسة عمال أتراك· ولكن عند تجديد إقامة العمل، يجب تقديم بيان يوضح أن المؤسسة تضم خمسة عمال أتراك على الأقل، ويجب أن يكونوا قد عملوا في الشركة لمدة 6 أشهر· يُستثنى من هذا الشرط الأشخاص الحاملون للجنسية السورية·

2· هل يوجد حد أدنى لرأس مال الشركة لاستصدار إقامة العمل؟
نعم، يجب أن يكون الحد الأدنى لرأس مال الشركة التي تضم شريكًا واحدًا 100,000 ليرة تركية. إذا كان هناك أكثر من شريك، يجب أن يكون الحد الأدنى لرأس مال كل شريك 50,000 ليرة تركية·

3· هل يمكنني الحصول على الإقامة السياحية وإقامة العمل معًا؟
لا يمكن التقدم بطلب لتمديد الإقامة السياحية إذا كنت تحمل إقامة العمل. حيث يتيح القانون التركي الحصول على نوع واحد فقط من الإقامة في نفس الوقت. إذا قررت عدم تجديد إقامة العمل، يمكنك الحصول على إقامة سياحية بشرط إلغاء إقامة العمل والتقديم على الإقامة السياحية خلال 10 أيام من إلغائها·

إقرأ المزيد : 

لتبدأ المشاريع في تركيا

عروض العلاج السياحي في تركيا

اتخاذ القرار في تركيا

زواج تحية في تركيا

تصوير فارسي في تركيا

فساتين اعراس في تركيا